突出商围
卢珊珊的疑惑，卢耀洪没有回答。
直到此刻，卢耀洪才发现有些事情，没有像他所想的那样发展。也许自己忽略两人某些精神层面的诉求，不知道后面会因此发生什么样的情况。
杨鸿泽独自走在小食堂通往办公大厦的路上，满脑子都是自己刚才的异常表现。连杨鸿泽自己都说不清这是种什么感觉，只知道当时就脱口而出。
现在后悔都来不及了，杨鸿泽悲观的认为，自己一定在爷孙面前留下了不好的印象。
小食堂里，卢耀洪隔窗望着空无一人的足球场，告诫道：“珊珊你接任之后，对于杨鸿泽，你要倚靠他，甚至放权。对于龚一森，你要倚重，但是不可以依靠。”
“为什么不是依靠龚一森，而是依靠杨鸿泽呢？”
卢珊珊也不傻，当时没明白，仔细一想也就明白了。
杨鸿泽根本是有点独夫主义，这样的人，爷爷却要她依靠。龚一森那么温和，甚至顺从，爷爷居然只说倚重。
卢耀洪的一番话，让卢珊珊大为不解。
“放出的权力就像出闸的猛虎，一不注意就会伤人。”卢耀洪感慨道，“杨鸿泽虽然表现出明显对权力的欲望，但他只想要独立处理事情的权力，而龚一森则恰恰相反。”
卢珊珊坐在爷爷身旁，认真听着他的剖析。
“龚一森表现出与世无争，那是因为有我压着，他尚未感受到权力带来的满足。”
卢耀洪露出慈祥的笑容，“所以珊珊你要依靠杨鸿泽，而要防范龚一森。”
卢珊珊瞬间觉得自己太幼稚，以前见爷爷对他们两人都是同等的器重，误以为是平衡，没想到居然一个是真一个是假。
“爷爷，您的意思是，要我在关键抉择的时候，不要犹豫，只站在杨鸿泽一方。”卢珊珊醒悟道。
卢耀洪微笑着点了点头，“我曾经给龚一森放过权，发现他有被权力吞噬的迹象。同样的，我也给杨鸿泽放过权，把他的权力欲望看得一清二楚。”
卢珊珊恍然大悟“难怪爷爷当时退隐的时候，选择了杨鸿泽，而不是龚一森，原来这么有深意。”
爷孙俩是在旁边无人的情况下说这番话的，杨鸿泽本人自然是听不到，他还在为自己刚才的异常表现而苦恼。
“总经理，你这是怎么了，脸色看上去怪怪的。”欧阳洁洁看出杨鸿泽不对劲。
“没什么，骆岩来了吗？”杨鸿泽敷衍道。
“来了，正在外面等候你的召见。”欧阳洁洁也不深究。
“请他进来吧。”杨鸿泽轻轻地拍了拍自己的脸颊，提醒自己回神。
骆岩走进办公室，“总经理您找我？”
“坐吧，我有事和你商量。”杨鸿泽让骆岩先坐。
等骆岩入座，杨鸿泽才说道：“三件事情，第一是根据董事长的要求，从后天起将卸任董事长职务，由卢珊珊小姐担任新的董事长。有鉴于此，以后足球社事务全部交给你处理。”
卢珊珊接任这件事情，早在骆岩预料之中，至于足球社的事务，本来名义上是交给骆岩处理，只因卢珊珊身份特殊，才一直由她处理。
现在足球社事务交给骆岩，只能算是重新回到以前的格局，骆岩没任何情绪波动。
杨鸿泽又说“第二件事情，你部门的杜真真，新董事长想聘请她担任董事长秘书，所以你要让她交接好工作，准备后天走马上任。”
“第三件事情呢？”骆岩问道。
“第三件事情，公司会成立总务部，由龚总担任总务。总经理助理的一切权限，移交总务部。”
骆岩立时暗叫不好，这是在分行政部的权。
以前的时候，行政部是主管人事、内勤和内部人员考核等。总经理助理是监督公司各总监工作，权力相对不广。
那是因为龚一森只一个人，不可能管太多，只能拥有监督权。现在总务部成立后，人数增多，肯定是要从行政部分管内勤和内部人员考核。
变相的从监督公司管理人员的权，变成开除不合格人员的权，集监督与开除权于一身。
不仅分行政部的权力，还要凌驾于行政部之上，骆岩有些不高兴。
“总经理，成立新部门的主意，是谁出的？”骆岩问。
“是老董事长的意思，而且会在董事会上表决通过。”杨鸿泽道。
“这事情没有转圜的余地吗？”
“嗯？你为什么这么问？”
骆岩收拾好乱糟糟的心情，“公司此前一直没有总务部和人力资源部，所有部门的职责，都压在行政部。我们人手不够，几乎是一个人当两个人在用。现在总务部肯定是要从行政部抽人手，我们怎么办呢。”
“还有总务部权责不明，对行政部来说也是麻烦。我们也不知道什么该管，什么不该管。”骆岩一口气说完自己的意思。
骆岩的意思只有一句话，不赞成成立总务部。
杨鸿泽听出来这层意思，联想到成立总务部，龚一森的权力会变得更大，也担心他会不会从旁掣肘。
“你说的话，我都明白了。”杨鸿泽话里有话的说道，“明天我会和老董事长以及龚总商议后，给你答复。”
“好的，没什么事情，我就先走了。”
骆岩火速离开了办公室，这么重大的变动，他要找徐灿商量一下，看怎么解决。
杨鸿泽内心犹豫，是自己亲自和老董事长说这事，还是让他们在会议提出来。
他们是指以骆岩、徐灿为首的青壮派，在前面公司内忧外困的时候，没有表现出来。现在公司相对安宁，出现元老派分权的事情，他们肯定不会善罢甘休。
相对于骆岩等人的忧心忡忡，百里炜等人听说成立总务部高兴坏了，这就意味着考核权不在青壮派手里，老员工不用担心被考核下去。
一场暗流在志无疆的内部涌动，一个处理不好就会酿成巨变。
这也是杨鸿泽最纠结的地方，如果让青壮派在会议上提出来，就会演变成派系斗争。如果自己提出来，就会成为龚一森和元老派针对的目标。
前者会造成公司团结的裂痕，后者会让杨鸿泽好不容易奠定的权力基石，因元老派的针对，而出现崩塌。
就在杨鸿泽犹豫不决之际，欧阳洁洁端着咖啡进来了。
杨鸿泽心里灵光一闪，想到欧阳洁洁是老董事长派来协助他，同时也是监视他的人。为什么不透过欧阳洁洁，表达自己反对建立总务部的意思呢。
“哎哟……哎哟……”杨鸿泽学着张家培的样子，捂着头装头痛。
欧阳洁洁立刻上前关心，“总经理你头怎么了，需不需要给你叫救护车。”
“不用，我只是神经性衰弱，坐一会儿就好啦。”杨鸿泽胡诌了一个病症。
欧阳洁洁扶着杨鸿泽坐下，关心道：“再小的病，也不能讳疾忌医。要不我开车送您去医院，检查一下。”
杨鸿泽摆了摆手，“不用了，我是为公司的事情犯愁，愁成这个样子。”
“骆总监跟你说了什么吗？”欧阳洁洁问。
“骆岩说行政部以前负责面广，几次裁员后，人手捉襟见肘。成立总务部后，肯定要从行政部抽人手，行政部事务会变得一塌糊涂。”
杨鸿泽长叹一口气，“行政部要求添人手，公司现在这种境况，不能招人啊，叫我从哪里给他弄人。总务部的决议是董事长的意思，又会在后天的董事会表决。我这两头为难，好头疼。”
“那您可以在董事会上，把这件事情提出来嘛。”
“我人微言轻，别人怎么会听我的呢。”
欧阳洁洁若有所思的看着杨鸿泽，想着杨鸿泽肯定是想借她的口，说给董事长听。
该不该转达呢？（未完待续）